大阪府では、11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定し、「ノー残業デー」の実施などによる時間外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進を呼びかけるなど、様々な取組を行っています。
とりわけ、年次有給休暇の取得は、労働者の健康と生活に役立つだけでなく、生産性の向上など事業者にとっても大きなメリットがあります。
本セミナーでは年次有給休暇の効果的な取得や、リフレッシュ休暇などの新しい休暇制度の導入について、優良導入事例を交えて紹介します。
<内容>
(1)第1部 年次有給休暇の概要について
(2)第2部 年次有給休暇の取得促進、新しい休暇制度についての優良導入事例紹介
<講師>
大阪働き方改革推進支援・賃金相談センタ―(厚生労働省受託事業)
社会保険労務士・中小企業診断士 昼間 康裕 氏
募集情報
この募集は終了しました。
対象:府内中小企業等の事業主、人事労務担当者、その他関心のある方定員:
会場 20名
オンライン 40名程度
料金:参加無料
申込方法:ホームページからお申込みください。
締切日:2022年11月25日(金)
※定員に達し次第、締め切ります。
ホームページ
所在地
大阪府労働センター(エル・おおさか)南館4階 会議室A(大阪市中央区石町2-5-3)、オンライン
交通機関
Osaka Metro(大阪メトロ)谷町線・京阪電車「天満橋駅」