休暇制度とテレワークを活用したワーク・ライフ・バランス実践セミナー

　大阪府では、平成30年度より11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定し、「ノー残業デー」の実施などによる時間外の削減や、年次有給休暇の取得促進を呼びかけるなど、様々な取り組みを行っています。
　とりわけ、年次有給休暇の取得やテレワークなどの柔軟な働き方は、労働者の健康と生活だけでなく、人材の定着・離職防止、生産性の向上など、事業者にとっても大きなメリットがあります。
　本セミナーでは多様な休暇制度やテレワークについて、導入の課題や解決策などを事例を交えて紹介します。多数のご参加をおまちしております。

＜内容＞　　　
（１）あいさつ・KECC事業紹介　　　　
（２）第一部　　多様な休暇制度についての説明および導入成功事例
　　　　　　　　　（基礎知識、労務管理、導入の課題・課題克服の方法など）　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　講師：大塚　寿理　氏　KECC相談員/社会保険労務士（社会保険労務士　大塚事務所）
（３）第二部　　テレワークについての制度説明および導入成功事例
　　　　　　　　　（基礎知識、労務管理、導入の課題・課題克服の方法など）　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　講師：石田　真由美　氏　KECC相談員/弁護士（梅田総合法律事務所）　　　　　　　　　
（４）まとめ　　人材確保のための職場環境の改善および魅力向上の必要性、現在労働者に
　　　　　　　　選ばれる企業とは　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　講師：大塚　寿理　氏　KECC相談員/社会保険労務士（社会保険労務士　大塚事務所）
　　　　　　　　　　　　 石田　真由美　氏　KECC相談員/弁護士（梅田総合法律事務所）
（５）大阪府の事業紹介
（６）個別相談会
　　 会場参加者のうち希望者のみ(予約優先)、1枠30分×4枠　
　　 ※セミナー終了後に開催